Freuen Sie sich auf:

• Interessante und vielfältige Aufgaben in einer großen sozialen Organisation
• Zahlreiche Ressourcen für die pädagogische Arbeit, Aktionen und innovative Projekte
• Zeit für Konzeptarbeit und Teamentwicklung
• ein pädagogisch fundiertes innovatives Konzept, das sich an den neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen orientiert
• Raum für Mitgestaltung und Ihre persönliche fachliche Weiterentwicklung
• intensiver Austausch und enge Zusammenarbeit im Team sowie mit externen Kooperationspartnern
• ein tolles Team, das sich über Ihre Unterstützung freut
• eine intensive Einarbeitungsphase
• zahlreiche Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Tag)
• ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Familienzentrums für sozial belastete Familien
• 50% Leitungstätigkeit und 50% pädagogische Tätigkeit
• Personalverantwortung für ein Team mit 3 Fachkräften, sowie geringfügig Beschäftigten und Ehrenamtlichen
• Sicherstellen der Qualität in der fachlichen Arbeit und konzeptionelle Weiterentwicklung
• Dokumentation, Evaluation und Berichtswesen, Führen der internen Statistik
• Vorbereitung der Haushaltsplanung, Budgetverantwortung im Bereich, Stellen von Projektanträgen, Führen von Verwendungsnachweisen
• Organisation von Projekten und Infoveranstaltungen zum Thema Gesundheit
• Leiten von Aktivierungsangeboten für Erwachsene (insbesondere Frauen)
• Beratung von schwer erreichbaren Familien hinsichtlich Existenzsicherung und Integration in Arbeit
• fallbezogene Zusammenarbeit mit Behörden und Kooperationspartnern
• Bedarfserhebung im Stadtteil für Familien mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren
• Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit relevanten Kooperationspartnern (Sozialbürgerhaus, Jobcenter etc.)

Wir legen Wert auf:

• fundierte fachliche Kenntnisse, Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Einbringung von eigenen Ideen
• Freude an der Arbeit mit Familien aus unterschiedlichen Kulturen eines sozial belasteten Einzugsbereiches
• Wertschätzung gegenüber Familien und Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte
• Eigeninitiative, Engagement und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Leitungserfahrung in der Arbeit mit Familien
• Berufserfahrung in der Arbeit mit sozial belasteten Familien aus unterschiedlichen Kulturen
• gute Kenntnisse in den Bereichen SGB III, SGB II oder Bereitschaft zur Einarbeitung
• Nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger

Vergütung und Vertrag:

• Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes unter Anrechnung von Vordienstzeiten zzgl. Arbeitsmarktzulage und Ballungsraumzulage
• Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe, Zeitwertkonto, Sodexocard
• 30 Tage Urlaub zzgl. Freistellung an Weihnachten und Silvester, Freistellung für drei Tage Exerzitien pro Jahr
• Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie regelmäßige Supervision
• Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets für MVG und DB

 

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:

Lichtblick Hasenbergl

Valerie Laabs; Am Frauenholz 10 – 12; 80933 München

lichtblick@kjf-muenchen.de; www.lichtblick-hasenbergl.org

www.kjf-muenchen.de

Tel. 089/3 18 11 88-10

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Datenschutzhinweise für Bewerber*innen finden Sie hier.